Online Marketeer

B&S Group

HTG is een van de drie business segmenten binnen B&S Group. B&S Group is de distributiepartner die specialistische markten wereldwijd bedient met consumentengoederen. Je  kunt hierbij denken aan luxe merken in productgroepen zoals: parfum, cosmetica, drank, elektronica en meer. Nu zijn we onze dienstverlening aan het uitbreiden naar online B2C concepten waarvoor een nieuwe afdeling opzetten waar jij onderdeel van kan worden. 

Dit ben jij

Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging als online marketeer waar jij de online marketing afdeling mede kunt opzetten. Je wilt hands-on experimenteren en met de data uit jouw experimenten laten zien wat het beste werkt. Jij volgt blogs en vlogs over digital marketing om up-to-date te zijn van nieuwe ontwikkeling en best practices. Je werkt graag samen met andere e-commerce specialisten op het gebied van content, CRO, UX/UI, developers en collega’s van het inkoopteam. Deze onderlinge dynamiek, de snelheid en de elkaar versterkende specialismen zorgen ervoor dat jij geboeid bent en effectieve SEA campagnes opzet. Verder kenmerkt jou dat jij vooruit kijkt en een duidelijke visie hebt op online marketing. Hoe kan jij met jouw marketing skills de business verder laten groeien? De ruimte om hierover nadenken maakt jou enthousiast.

Verder kan jij op jouw cv afvinken:

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma.
  • Hands-on ervaring met Google Analytics, GoogleAds en BingAds, bij voorkeur ook het opzetten van campagnes in Facebook en Instagram;
  • Je werkt graag data gedreven en hebt de analytische skills in huis om jouw adviezen met data te onderbouwen.
  • Je hebt eerder aantoonbaar gewerkt aan e-commerce campagnes.

Online Marketeer bij B&S Group

De e-commerce afdeling waar je komt te werken, zien wij als agency binnen onze organisatie. Met onze e-commerce afdeling bedienen wij interne klanten zowel B2B als B2C en dat internationaal en met verschillende productgroepen zoals: parfum, cosmetica, drank, elektronica en meer. Voorbeelden van onze al bestaande webshops zijn: Parfum.nl, Topdrinks.nl, Topdrinks.de en Hellwege.com. In deze rol ga jij de online marketing afdeling opzetten en adviseer jij de verschillende business units hoe zij meer gaan verkopen m.b.v. jouw marketing skills. Zo heb je ervaring met uitdenken van SEA strategie, opzetten en runnen van campagnes voor meerdere klanten tegelijk, weet je hoe je internationaal kunt gaan scoren en bewaak je uiteraard de resultaten. Maar ook heb je kennis van social, affiliate, e-mail, marketplaces en ben je als moderne marketeer natuurlijk data-driven.

Waarom zou je bij ons gaan werken en niet bij een marketing agency? Ben je ook zo klaar met altijd maar werken in beschikbare uren voor een klant? Beperking van budget terwijl jij grote kansen ziet voor groei? Wil experimenteren met nieuwe technieken en inzichten. Kun je groot denken en word je wild enthousiast van een bedrijf dat winkels, webshops en groothandels over de hele wereld heeft en 2 miljard+ omzet doet? Vind je het tof om aan het begin te staan en met jouw visie een afdeling op te gaan bouwen en dé online marketing guru te worden van de organisatie? 

Wat bieden wij jou

  • In eerste instantie een jaarcontract voor 40 uur met standplaats Delfzijl of Dordrecht;
  • Pensioen: deelname aan ons eigen pensioenfonds, waarbij we 2/3 van jouw premie betalen;
  • Persoonlijke ontwikkeling: veel ruimte voor cursussen en opleiding op basis van jouw behoefte;
  • Bonus: 1 keer per jaar een prestatie-afhankelijke bonus en een kerstbonus;
  • Salaris: een goed salaris op basis van jouw ervaring en opleiding;
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, mét de mogelijkheid om 7 extra dagen bij te kopen en 2 extra dagen te verdienen;
  • Reiskosten: een netto vergoeding van maximaal € 215 per maand;
  • Collectiviteitskorting: jaarlijks een fijne korting op je zorgpremie;
  • Kosteloos gebruik van onze sportschool in Delfzijl en Dordrecht.

What we offer

  • A full-time position (40 hours) and initially, a one-year contract;
  • Salary: a competitive salary that is commensurate to your level of experience and education;
  • A personal development plan with courses and exams that are directly in line with your area of expertise;
  • Vacation days: 25 vacation days, with the possibility of earning extra days;
  • Bonus: an annual performance-based bonus;
  • Travel expenses: a net compensation of max. €215 per month;
  • A work environment that offers diversity, freedom and independence;
  • Group discount: a great annual discount on your health insurance premium;
  • Pension: participate in our own pension fund in which we pay two-thirds of your premium;
  • Free use of our health clubs in Delfzijl or Dordrecht.
  • Stap 1 Bedankt voor je sollicitatie! We gaan je cv bekijken en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op
  • Stap 2 Je komt op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en zijn benieuwd naar je motivatie voor de functie. Natuurlijk heb jij na dit gesprek ook een beter beeld van HTG
  • Stap 3 Tijdens het 2e gesprek gaan we dieper in op functie en maak je kennis met jouw toekomstige manager
  • Stap 4 Tenslotte is het tijd om onze directie te ontmoeten. Hebben we een match? Dan doen we je hierna graag een aanbod om bij ons aan de slag te gaan en onderdeel te worden van de HTG Onboarding Track!
Contactpersoon vacatures
Meer weten? Vraag het aan Laura Kling
Neem contact op via e-mail of bel gelijk
Alle vacatures in E-Commerce bekijken