Junior Business Process Analyst – ERP specialist

Dit ben jij


Met jouw analytische vaardigheden weet je als geen ander complexe problemen in kaart te brengen. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken gemakkelijk en je ziet snel logische verbanden. Jij kijkt dus verder dan je neus lang is! Ook het ontwikkelen van oplossingen past goed in jou straatje. De informatie die je communiceert is vaak complex, maar gelukkig weet jij altijd een heldere vertaling te maken naar de doelgroep. 

Daarnaast kun je het volgende afvinken op jouw cv:
  • Een afgeronde IT-opleiding op minimaal HBO niveau
  • Je hebt ervaring met het analyseren en ontwerpen van bedrijfsprocessen
  • Ervaring met implementaties binnen ERP-software 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Junior Business Process Analyst bij B&S Group


Als Junior Business Process Analyst maak je deel uit van een jong en gedreven team met ervaren business analisten. Je wordt gekoppeld aan een senior binnen ons team met als doel jou in hoog tempo door te ontwikkelen tot zelfstandig Business Process Analyst. Hiernaast volg je tevens een opleidingstraject zodat jouw persoonlijke ontwikkeling niet stil staat. Je hebt hiervoor toegang tot het Good Habbitz platform waar je meer dan 100 online cursussen kunt volgen naast ons uitgebreid onboardingstraject. Naarmate je langer dienst bent, kom je ook in aanmerking voor ons advancement track.

Als team vinden wij het belangrijk om onze kennis steeds verder ontwikkelen en nieuwe technologie blijven ontdekken. Hierbij hoort ook het behalen van certificaten. Je behaalt elk jaar 2 certificaten op basis van een op jouw persoonlijk afgestemde behoefte. Je kunt hierbij denken aan een Scrum Master certificaat.

Dagelijks ben je bezig met het beheer van het vernieuwde ERP-systeem en vertaal je de wens van de business tot een Request For Change (RFC). Om de RFC te realiseren werk je nauw samen met de developer van onze softwareleverancier en test je het resultaat na de oplevering van een sprint. Jij denkt graag mee met anderen en schroomt hierbij dus ook niet om met eigen ideeën te komen! Als Business Process Analyst ben je een belangrijke speler voor het automatiseren van de orderstroom. Samen met onze commercie zorg je dat de bestelde producten door middel van een geautomatiseerde orderstroom de volgende dag bij de eindconsument wordt afgeleverd. 

B&S Group


HTG is een van de drie business segmenten binnen B&S Group. B&S Group is dé distributiepartner die specialistische markten wereldwijd bedient met consumentengoederen. Sinds maart 2018 zijn we een beursgenoteerde onderneming aan Euronext Amsterdam. We hebben meerdere werklocaties binnen B&S Group, wat betekent dat deze vacature zowel in Delfzijl, Amsterdam als Dordrecht beschikbaar is.
We zijn bezig met een transformatie dat zorgt voor een 'Digital First' benadering op alle vlakken binnen de B&S Group. Deze benadering zorgt dat alle bedrijfsprocessen zo efficiënt en zo geautomatiseerd mogelijk worden uitgevoerd. En daar zijn nieuwe collega's hard voor nodig! Collega’s die passie hebben voor nieuwe technologie en houden van afwisselend en divers werk. Niet alleen qua inhoudelijke werkzaamheden, applicaties en technologie, maar ook gezien de verschillende bedrijfsactiviteiten. Daarnaast groeit de organisatie hard en staan ons meerdere uitdagingen te wachten. Mede door de ‘Digital First’ benadering IT staat prominent op de agenda binnen onze organisatie!
 

Wat bieden we jou

  • Fulltime baan (40 uur) en in eerste instantie een jaarcontract;
  • Salaris: een goed salaris, afgestemd op basis van jouw ervaring en opleiding
  • Persoonlijke ontwikkeling: Toegang tot online learning portals zoals Pluralsight, Lynda en GoodHabbitz courses;
  • Vakantiedagen: 25 vakantiedagen, mét de mogelijkheid om 7 extra dagen bij te kopen en 2 extra dagen te verdienen
  • Bonus: een keer per jaar een prestatie-afhankelijke bonus
  • Reiskosten: een netto vergoeding van maximaal €215 per maand
  • Collectiviteitskorting: jaarlijks een fijne korting op je zorgpremie
  • Pensioen: deelname aan ons eigen pensioenfonds, waarbij we 2/3e van jouw premie betalen
  • Kosteloos gebruik van onze sportschool in Delfzijl en Dordrecht.
  • Stap 1 Bedankt voor je sollicitatie! We gaan je cv bekijken en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op
  • Stap 2 Je komt op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en zijn benieuwd naar je motivatie voor de functie. Natuurlijk heb jij na dit gesprek ook een beter beeld van HTG
  • Stap 3 Tijdens het 2e gesprek gaan we dieper in op functie en maak je kennis met jouw toekomstige manager
  • Stap 4 Tenslotte is het tijd om onze directie te ontmoeten. Hebben we een match? Dan doen we je hierna graag een aanbod om bij ons aan de slag te gaan en onderdeel te worden van de HTG Onboarding Track!
Contactpersoon vacatures
Meer weten? Vraag het aan Laura Kling
Neem contact op via e-mail of bel gelijk
Alle vacatures in IT bekijken