HR Applicatie Specialist

B&S Group


HTG is onderdeel van B&S Group. Binnen de B&S Group zitten we middenin de overgang van traditionele handelsonderneming naar een digitaal gedreven onderneming, zo ook op HR gebied. Als HR Applicatie Specialist ben jij de specialist als het gaat om digitaliseringsprojecten binnen HR en het (functioneel) beheer van de diverse HR-IT systemen.
 

Dit ben jij


Je bent proactief en neemt van nature graag de lead bij nieuwe ideeën en projecten. Het samenbrengen van meerdere belangen en afwegingen gaat jou goed af. Het verdiepen in en analyseren van processen vind je interessant en dit doe je dan ook zorgvuldig. Je denkt constructief in het werken aan een (digitale) oplossing voor diverse problemen en hebt hierbij een pragmatisch en oplossingsgerichte instelling.

Daarnaast kun je het volgende afvinken op je cv:
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in HRM of bedrijfskundige richting
  • Circa 2 jaar werkervaring op het gebied van HR en je hebt je hierna zo’n 1-2 jaar verdiept in IT. Ervaring in een gecombineerde HR-IT functie is een pré
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR
  • Ervaring met ADP Workforce en/of Talentsoft is een pré
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Ook een goede beheersing van de Engels taal is van belang.

HR Applicatie Specialist bij B&S Group


We geven jou de ruimte om te doen waar je goed in bent: zorgen voor een modern en lean HR-IT landschap. In jouw rol ben je onderdeel van ons team HR specialisten en ben jij de expert waar onze HR afdelingen terecht kunnen. Je richt je op het beheren, vernieuwen en evalueren van HR-IT systemen, functionaliteiten en regelgeving. Bij implementatie van nieuwe systemen en functionaliteiten neem jij de lead, en zorg je dat training en communicatie hierover zorgvuldig gebeurd. Natuurlijk hoort ook het uitgebreid testen, beschrijven en analyseren van deze systemen en functionaliteiten bij jouw rol als expert. Werkzaamheden waar jij je nog meer mee bezig houdt, zijn:
  • Ontwikkeling, beschrijving en analyse van systeem- en procesdocumentatie, zoals gebruikershandleidingen;
  • Creëren van data reporting tools binnen en met behulp van de beschikbare systemen;
  • Aanspreekpunt voor vragen vanuit de HR afdelingen met betrekking tot de functionaliteiten binnen de HR systemen;
  • Overige veel voorkomende werkzaamheden met betrekking tot HR systemen.

Ons aanbod

  • Je krijgt de vrijheid om jouw eigen road to success te bepalen;
  • Wij zorgen dat je helemaal thuis wordt in onze organisatie met een intensief onboarding programma;
  • Je gaat aan de slag in een jong en gedreven team, met een informele werksfeer en een actieve personeelsvereniging. Zo organiseren we ieder jaar een BBQ, kerstborrel, gaan we golfen of bowlen en hebben we een groot personeelsfeest;
  • Op onze locaties in Delfzijl en Dordrecht kun je gebruik maken van onze eigen sportschool;
  • Prestatie-afhankelijke componenten m.b.t. onze bonusuitkering en extra vrije dagen. 

Hoe ziet je week eruit?

Ma
Teamoverleg
Overleg met Payroll Controller
Di
Functioneel beheer
Sporten tijdens de pauze
Wo
Digital First meeting
Do
Ontwikkelen gebruikershandleiding
Kwartaaloverleg leveranciers
Vr
Voortgang rapporteren
Webinar
Weekend!
  • Stap 1 Bedankt voor je sollicitatie! We gaan je cv bekijken en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op.
  • Stap 2 Je komt op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en zijn benieuwd naar je motivatie voor de functie. Natuurlijk heb jij na dit gesprek ook een beter beeld van HTG.
  • Stap 3 Tijdens het 2e gesprek gaan we dieper in op de functie en maak je kennis met jouw toekomstige manager.
  • Stap 4 Tenslotte is het tijd om onze directie te ontmoeten. Hebben we een match? Dan doen we je hierna graag een aanbod om bij ons aan de slag te gaan en onderdeel te worden van de HTG Onboarding Track!
Contactpersoon vacatures
Meer weten? Vraag het aan Verona van der Werk
Neem contact op via e-mail of bel gelijk