Facilitair Meewerkend Voorman

Dit ben jij


Wanneer er iets stuk gaat, word jij altijd gebeld door jouw familie en vrienden. Je weet van aanpakken, hebt technisch inzicht en bent ook nog eens heel handig. Je vindt het dan ook niet erg als je zelf de handen uit de mouwen moet steken. Jij ziet direct welke zaken prioriteit hebben en wat jij moet doen wanneer er een storing is. Door jouw goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat om een klein team aan te sturen (lees: taken en prioriteiten verdelen) en op verschillende niveaus te communiceren. Snel schakelen is voor jou geen probleem en je denkt oplossingsgericht. Jouw werkzaamheden vormen een gevarieerd pakket, waarbij we ook inbreng en initiatief van jou verwachten.


Verder kun je het volgende afvinken op jouw cv:
  • Een afgeronde opleiding op mbo 4 niveau of hbo, richting facility of technische opleiding;
  • Circa 3 jaar werkervaring in facility, bij voorkeur in een technisch gerelateerde functie;
  • Het is een pré wanneer je in een vorige baan nauw hebt samengewerkt met de beveiligingsdienst.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed. 
  • Je bent op zoek naar een fulltime baan (40 uur) en bereid om storings- en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
  • Je kunt binnen max. 45 minuten in Delfzijl zijn

Jouw rol als Facilitair Medewerker Servicedesk bij HTG


In deze rol ben je dagelijks bezig met de facilitaire dienstverlening en zaken omtrent Safety & Security. Tevens zie je toe op het naleven van de dienstverleningsafspraken die zijn gemaakt met leveranciers en onderhoudsbedrijven. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele meldingsproces en dus ook het eerste aanspreekpunt. Je categoriseert alle meldingen in TopDesk en je bepaald de urgentie. Daarbij schakel je snel en scherp met je directe facilitaire collega’s en externe samenwerkingspartners. Als Facilitair Medewerker Servicedesk heb je contacten door de gehele organisatie en sta je midden in het bedrijf.
Je draagt zorg voor de routine werkzaamheden, door onder andere de planning te verzorgen en afspraken te maken. Je begeleidt de samenwerkingspartners in hun werk op locatie en ziet toe op de kwaliteit van werkzaamheden. Regelmatig help je ook je directe facilitaire collega’s en los je meldingen zelf op, of draag je bij aan het realiseren van verschillende projecten. HTG heeft meerdere locaties (bijv. in Delfzijl en Veendam) en dat maakt jouw werkterrein heel divers.

De afdeling bestaat uit een klein team en je wordt intensief begeleid door onze Facility Manager.

Het takenpakket bestaat onder andere uit:
  • Oppakken/oplossen van storingen en meldingen in ons FMIS;
  • Bewaken van de kwaliteit van het facilitair bedrijfsproces. Hierbij werk je aan de kwaliteit van de dienstverlening op operationeel niveau;  
  • Ondersteuning en meehelpen in projecten zoals verbouw- & renovatieprojecten binnen onze kantoorpanden;
  • Beheren van planning en uitvoering onderhoud van onze gebouwen/terreinen op diverse locaties;
  • Belangrijke rol in Safety & Security. Denk hierbij aan het uitvoeren van periodieke testen, controlerondes en bereikbaarheidsdiensten;
  • Actieve rol als BHV-er;
  • 2e aanspreekpunt voor diensten als catering, schoonmaak en receptie.

Let op: Onderdeel van onze selectieprocedure is een uitgebreide integriteitscreening door een externe partij. Je kunt hierbij denken aan het controleren van jouw diploma's, VOG en een referentiecheck. Dit stellen wij verplicht omdat jij toegang krijgt tot gevoelige informatie en kritische ruimtes. Dat doen wij vanuit goed werkgeverschap, want wij willen zeker weten dat er een langdurige match is tussen jou en HTG.

Wat kunnen we jou bieden?

  • Wij zorgen dat je helemaal thuis wordt in onze organisatie door middel van ons onboardingprogramma;
  • Je gaat aan de slag in een jong en gedreven team, met een informele werksfeer en een actieve personeelsvereniging. Zo hebben we ieder jaar een BBQ, kerstborrel, gaan we bowlen of golfen en hebben we een groot personeelsfeest;
  • Je kunt gratis gebruik maken van onze eigen sportschool;
  • We hebben prestatie-afhankelijke componenten m.b.t. onze bonusuitkering en extra vrije dagen

Interesse?



Reageer dan voor maandag 15 maart. 
  • Stap 1 Bedankt voor je sollicitatie! We gaan je cv bekijken en nemen binnen 5 werkdagen contact met je op
  • Stap 2 Je komt op gesprek zodat we kunnen kennismaken met elkaar. We gaan inhoudelijk in op je cv en zijn benieuwd naar je motivatie voor de functie. Natuurlijk heb jij na dit gesprek ook een beter beeld van HTG
  • Stap 3 Tijdens het 2e gesprek gaan we dieper in op functie en maak je kennis met jouw toekomstige manager
  • Stap 4 Tenslotte is het tijd om onze directie te ontmoeten. Hebben we een match? Dan doen we je hierna graag een aanbod om bij ons aan de slag te gaan en onderdeel te worden van de HTG Onboarding Track!
Contactpersoon vacatures
Meer weten? Vraag het aan Laura Kling
Neem contact op via e-mail of bel gelijk
Alle vacatures in Facilitair bekijken