Advancement Track

Tijd voor verdieping

Innovatie staat bij HTG hoog op de agenda en we vinden het belangrijk dat onze medewerkers ruimte krijgen voor ontwikkeling – óók als je een tijdje bij ons werkt. In navolging op onze Onboarding Track hebben we de Advancement Track ontwikkeld voor collega’s die ongeveer 2 à 3 jaar bij HTG werken. Tijdens de Track staan verdieping en persoonlijk leiderschap centraal, om zo samen te kijken hoe jouw carrière er bij ons verder uit komt te zien.

Wat staat je te wachten in onze Advancement Track? We laten het je zien aan de hand van de roadmap.

Roadmap Advancement Track

Online & Offline

De Advancement Track volg je zowel on- als offline. Zo ga je deelnemen aan verschillende webinars, vol je inhoudelijke e-learnings en staan er podcastst voor je klaar. Allemaal bedoeld om jou te inspireren. Ook ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling door volgen van persoonlijke leiderschapstrainingen, gegeven door een externe trainer, en het maken van development assessments. Al met al een programma waarin jouw ontwikkeling en groei echt centraal staan.